hh.ru: В Татарстане у компаний выросла потребность в новых сотрудниках

hh.ru: В Татарстане у компаний выросла потребность в новых сотрудниках

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию со спросом на персонал в Татарстане: в июне в регионе было открыто на 9% больше вакансий, чем в мае. Это самый существенный месячный прирост по количеству вакансий с начала года.

Наиболее сильный помесячный прирост вакансий наблюдается в сфере страхования - в июне в Татарстане было открыто на 52% больше таких предложений о работе, чем в мае. Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал вошли специалисты по маркетингу, рекламе, PR (+30%), профобласть "Госслужба, НКО" (+30%), специалисты по управлению персоналом (+18%), административный персонал (+16%), представители высшего менеджмента (15%), специалисты индустрии развлечений, масс-медиа (+13%), специалисты по инсталляции и сервису (+13%), сферы закупок (+13%), бухгалтеры (+12%).

В трех сферах в июне количество вакансий сократилось: на 6% в автобизнесе, на 3% в медико-фармацевтической сфере, на 1% в юриспруденции.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.