hh.ru: 66% работников Татарстана передумают увольняться при обещании текущего работодателя увеличить зарплату

hh.ru: 66% работников Татарстана передумают увольняться при обещании текущего работодателя увеличить зарплату

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, влияет ли контроффер на решение сотрудников Татарстана об увольнении.

Среди тех, кто работает и хочет сменить работу, основная часть, а именно 66%, респондентов Татарстана готова остаться на нынешнем месте работы, если компания сделает им контроффер (встречное предложение) при условии увеличении заработной платы, каждый четвертый (25%) - если предложат интересный проект или повысят в должности.

16% не останется на нынешнем месте работы ни при каких условиях. Среди причин респонденты выделили выгорание - 31%, желание полностью сменить сферу деятельности - 25%, отсутствие веры в дальнейший успех своего работодателя - 19%, перестали разделять ценности своего работодателя - 15%.

29% работающих респондентов региона заявили, что сталкивались с котроффером, из них 18% респондентов приняли его. В основном контроффер предлагали на словах - в 65% случаях, каждому пятому (22%) предложили документально, как проект изменения текущего трудового договора.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) - крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter - помогать компаниям находить сотрудников, а людям - работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter - аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.