hh.ru: ИТ-сфера в 2024 году: кем стать, чтобы стать востребованным и высокоопла

ИТ-сфера в 2024 году: кем стать, чтобы стать востребованным и высокооплачиваемым специалистом в будущем

Поволжье, 2023 год - Интерес к ИТ-сфере понятен: деньги, статус, интересная и востребованная работа. Но так ли просто в неё попасть? Объясняем, кому, куда и зачем идти учиться в этой сфере, а также какие ИТ-специалисты будут на пике востребованности в 2024 году.

За последние пять лет российские вузы выпустили около 220 тысяч ИТ-специалистов. Число школьников, идущих на эти специальности, растёт год от года. При этом работодатели продолжают жаловаться на нехватку компетентных сотрудников. Между тем уровень конкуренции среди айтишников планомерно растет: за 2 года конкуренция среди ИТ выросла с 4 до 9 резюме на вакансию.

Что должен помнить ИТ-специалист

*

ИТ - сфера, требующая безоговорочной вовлечённости в работу. Высокие зарплаты в отрасли соразмерны приложенным усилиям.

*

Цифровые технологии постоянно меняются: придётся отслеживать изменения и учиться новому

*

Начинающим, и опытным айтишникам будут попадаться нестандартные задачи. А решать их придётся быстро и качественно.

В ИТ легко много зарабатывать: так ли это?

Многие считают, что в ИТ получать шестизначные зарплаты может даже новичок. Денег в этой сфере действительно много, но платят их далеко не просто так. Путь от стажёра до младшего специалиста составляет в среднем 1-2 года. В ИТ принято делить специалистов по трём основным категориям: джуниор, мидл и сеньор. Зарплата специалиста напрямую зависит от категории.

*

Стажёр. Специалист без опыта на старте карьеры. Чаще всего такие специалисты всему учатся у старших коллег, чтобы быстро освоить базовые компетенции и вырасти до джуниора.

*

Джуниор. Начинающий айтишник. Обычно хорошо знаком с теорией, владеет языком программирования и может писать на нём код для простых задач. Джуниор может зарабатывать от 20 000 до 50 000 ?, но не все компании готовы брать новичков.

*

Мидл. Айтишник среднего звена, способный самостоятельно работать с типовыми задачами и разбираться с нестандартными в команде. Такие специалисты зарабатывают уже от 100 000до 300 000и отвечают за результаты сами. Таких сотрудников ищут чаще всего.

*

Сеньор. Компетентный специалист, умеющий работать с разноплановыми задачами, контролировать работу младших коллег, способный выходить на этап управления, планирования и создания архитектуры проекта. Айтишник уровня сеньор может зарабатывать от 250 000и выше. За таких специалистов идёт борьба на рынке. Сеньор может вырасти в техлида (Tech Lead), тимлида (Team Lead), проджект-менеджера (Project Manager) и ИТ-архитектора.

Дисциплина. Терпение. Трудолюбие

Начинающему ИТ-специалисту нужно обладать дисциплиной, терпением и трудолюбием.

*

Дисциплина подразумевает чёткое осознание своего места в иерархии компании, особенно для джуниоров. Она важна для удалённой работы, да и в офисе в ИТ-компаниях не принято стоять "над душой". Постоянно учиться новому без дисциплины тоже никак.

*

Второе необходимое качество - терпение. Только планомерная работа поможет вырасти в профессии. Рост до мидла занимает примерно два года, а до сеньора - не менее четырёх лет.

*

Третий важный навык - трудолюбие и вовлечённость. В ИТ важно, чтобы нравилась сама работа. Айтишник, которому важны только деньги и успех, очень скоро возненавидит свою работу, выгорит сам и подведёт коллег.

Где учиться на айтишника?

Качественное образование в ИТ построено на практике. Во многих вакансиях есть пункт "высшее образование", но на собеседовании обычно смотрят не на цвет диплома, а на практический опыт и навыки.

*

Вузы и онлайн-школы. Современная система высшего образования практически не выпускает ИТ-специалистов. Выпускник технического вуза, не работавший по специальности в студенческие годы - это стажёр, но ещё не джуниор. Программы вузов не всегда соответствуют стандартам работы, а запросы рынка труда часто оторваны от предложения сферы образования. Исключение - ведущие учебные заведения.

*

Онлайн-курсы. Многие желающие стать ИТ-специалистами идут на онлайн-курсы продолжительностью в 2-3 месяца с обещанием трудоустройства. Но получается это не у всех. Из-за сжатых сроков обучения многие онлайн-платформы лишают учеников не только теоретической базы, но и полноценной наработки практики. От реальных кейсов такая учёба обычно далека.

*

Лекции практиков. Реальный способ погрузиться в ИТ - самообразование. Лекции экспертов в Сети зачастую полезнее профильного высшего образования. Лучше начать с ресурсов опытных практиков, которые открыто делятся накопленной за долгие годы работы информацией. Кроме Ютуба, есть и российские бесплатные ресурсы: проект "Открытое образование", "Лекториум", "Академика" и другие.

Как выбрать учебное заведение?

Вуз или онлайн-школу тоже можно выбрать с умом. Стоит обращать внимание на три основных критерия:

*

Лекции должны читать практики, которые смогут научить реальному решению задач.

*

И онлайн-, и офлайн-курсы должны быть узкоспециализированы. Если платформа предлагает вам всё и сразу, она не даст ничего. Нужно внимательно изучать программы курсов, их цели и предлагаемые способы достижения.

*

Учебная организация или курс должны давать выполнимые обещания. Образование в сфере ИТ - долгий и энергозатратный процесс, остальное - либо маркетинговый ход, либо откровенный обман.

Какие ИТ-специальности будут востребованы в 2024 году?

В ИТ и смежных сферах денежных профессий много. Кратко разберём некоторые специальности, востребованные на российском рынке.

Профессия

Компетенции

Образование

Востребованность на рынке

Зарплата

Программист 1С

доскональное знание платформы 1С

не имеет значения - важна способность решать конкретные задачи

фантастическая - программистов 1С не хватает катастрофически, нужны специалисты от мидла до техлида

от 250 000 до 450 000на уровне сеньора

Специалист по бизнес-анализу и "Битрикс 24"

знание бизнес-анализа и бизнес-процессов

коммуникативные навыки

знание нотаций

свободное владение системой цифрового менеджмента "Битрикс 24"

как и у программиста 1С

высокая - западные аналоги системы ушли с рынка

от 200 000 до 300 000на уровне сеньора

Аналитик-консультант 1С

умение общаться с другими сотрудниками (главным бухгалтером, начальником склада)

уверенное знание софта

навыки тьютора для обучения пользователей

знание основ тестирования

желательно экономическое

высокая

от 250 000 до 400 000на уровне сеньора

Data Scientist - специалист по машинному обучению

глубочайшее знание математики

знание принципов методологии машинного обучения

высшее математическое

высокая

от 200 000"до бесконечности" на уровне сеньора

А нужно ли вообще идти в ИТ?

Спрос на ИТ-специалистов зашкаливает, но чем активнее растёт сфера ИТ, тем больше в ней людей, пришедших в погоне за деньгами и на волне всеобщего ажиотажа. А человек совсем без склонностей к ИТ вряд ли станет профессионалом.